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환경

작업 환경

스크롤

업무 생활 균형Work X Life X Growth

당신은 마음의 평화로 오랫동안 일할 수 카지노 보증,
함께 성장을 볼 수 카지노 보증
각 생명 단계에 정렬
다양한 지원 조치가 제자리에 카지노 보증

오랫동안 일할 수 있으려면
  • 카지노 보증

    장기 휴가 보상 시스템/
    GLTD 시스템

    직원이 질병이나 부상으로 인해 오랜 시간 동안 일할 수없는 경우 일정량의 소득을 보상하는 시스템 (GLTD 시스템)을 도입했습니다.

  • 카지노 보증

    보육/간호 휴가 시스템/
    단기 작업 시스템

    특정 요구 사항을 충족하는 직원은 보육 및 간호 휴가를 받거나 근무 시간을 줄이는 등의 유연한 방식으로 작동 할 수 카지노 보증.

  • 카지노 보증

    업무 지원 프로그램으로 돌아 가기

    우리는 질병이나 부상으로 인해 오랫동안 휴가를 떠난 직원이 제대로 회복하면서 원활하게 일하기 위해 일을 할 수 있도록 일련의 절차를 제도화하고 운영했습니다.

리드 강화 지원

  • 레크리에이션 시설

    우리는 와카야마에 리조트를 소유하고 있으며 자연으로 둘러싸인 편안한 공간을 저렴한 가격으로 사용할 수 카지노 보증.

미래를 위해

  • 주식 보유 시스템

    이것은 직원들이 매달 중간 자산 형성을 지원하기 위해 매달 자체 주식을 조금씩 구매하는 시스템입니다.
    한 달에 1,000 엔으로 시작할 수 있으므로 계속하기 쉽고 회사의 보조금이 있으므로 직원에게 고유 한 이점이 카지노 보증.

  • 회사 연금 시스템

    우리는 개인이 회사가 설정 한 관리 제품 중에서 개인이 선택하고 관리 할 수있는 "정의 된 기부 회사 연금 시스템"과 "정의 된 기부 회사 연금 시스템"을 선택하고 관리 할 수있는 두 가지 연금 계획을 도입했습니다. 개인은 앞으로받을 연금 기금을 축적 할 수있는 "정의 된 기여 회사 연금 시스템", 그리고 내부 및 내부에 따라 지불 할 수있는 연금 기금을 축적 할 수 있습니다.

보상
보험 근로자 보상 보험, 고용 보험, 건강 보험, 직원 연금 보험, 교통 상해 보험, 그룹 학기 보험
휴일 휴일 연간 120 일
주당 완전히 이틀 휴가 (몇 주 토요일 근무일, 공휴일, 새해 공휴일, 여름 휴가)
연간 유급 휴가, 애도 휴가, 특별 휴가
교육 시스템 회사에 합류 한 후 OJT 프로그램 소유
급여 인상 1 년에 한 번 (4 월)
보너스 일년에 두 번 (6 월, 12 월)
수당 시간 초과, 가족, 통근 등
퇴직 계획 정의 된 혜택 연금 및 정의 된 기여 연금에 대한 두 가지 계획
클럽 활동 직원 스포츠 및 문화 활동을위한 지원 시스템
기타 ■ 자동차로 통근 할 수 카지노 보증.

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Toami is
나는 당신을 기다리고 카지노 보증.

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